2022
Le nouveau site web national est en ligne !
Rendez-vous sur www.servicederemplacement.fr pour le découvrir
2022
Les territoires sociaux prioritaires : une solution collective, souple et sécurisante
Les groupes permettent à des exploitants de partager un salarié à l'année pour partir en congés, en week-ends, en réunions, en formations ou pour des aides ponctuelles. C’est une assurance aussi lorsqu’un coup dur (maladie, accident) arrive sur le groupe d’avoir un salarié qui connaît l’exploitation et qui peut venir vous remplacer.
2022
2022 Nouvelle Année et toujours un contexte sanitaire compliqué. Tous ensemble nous nous mobilisons pour vous apporter des solutions au quotidien pour vos remplacements.
N'hésitez pas à nous contacter
05 49 77 15 64 ou 07 50 89 10 39
Augmentation du SMIC
A partir du 1er mai 2022, le SMIC horaire est passé à 10.85 € Brut
Allongement de la durée du congé paternité
Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé paternité est passé de 11 jours à 25 jours.
Pour profiter sereinement de l'arrivée de votre enfant, vous bénéficiez d'un congé paternité, durant lequel le salarié mis à disposition assurera votre remplacement. Celui-ci est financé par la MSA via une allocation de remplacement paternité versée directement au Service de Remplacement.
Reste à charge pour l'exploitant agricole : 1,87€ / heure (indemnités comprises)
Prise en charge MSA à 93,3 % du coût horaire
25 jours (32 jours en cas de naissance ou d'adoption multiple)